Якщо Вас зацікавить одна з запропонованих вакансій, будь ласка, надсилайте Ваше резюме із зазначенням назви вакансії (!) на evgen.zolotarov@ua.bankofcyprus.com

Начальник Відділу управлінської звітності та стратегічного планування

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта у фінансово-економічній сфері, ,ажано наявність сертифікації/навчання ACCA
• Досвід роботи на аналогічній посаді в банку від 2 років
• Наявність досвіду в BIG4 буде перевагою
• Наявність управлінського досвіду буде перевагою
• Знання бухгалтерського обліку, НСБУ та МСФЗ
• Володіння методами фінансового аналізу
• Знання принципів стратегічного та оперативного планування
• Вільне володіння англійською мовою є обов’язковим
• Відмінне знання MS Office (Word, Excel, Power Point)
• Бажанно знання та вміння працівати в SQL, VAB
• Знання ІТ-систем, що використовуються в банківській діяльності
• Аналітичне мислення, відповідальність, уважність, ініціативність, вміння працювати в команді, орієнтованість на результат.

Посадові обов’язки:

• Підготовка щомісячної, квартальної та річної звітності за МСФЗ
• Підготовка та аналіз управлінської звітності для керівництва Банка
• Підготовка стратегічного плану розвитку Банка
• Підготовка річного та щомісячного бюджетів
• Аналіз виконання планових показників діяльності Банка
• Розрахунок та аналіз ключових індикаторів бізнесу
• Супроводження зовнішнього аудиту BIG4
• Підготовка річного звіту за МСФЗ та Національними стандартами
• Підготовка звітів на вимогу керівництва Банку
• Розробка внутрішніх документів та процесів відділу
• Підтримка системи управлінської звітності.

Провідний спеціаліст відділу розробки та супроводження бізнес – процесів

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта: ІТ/економіка/економічна кібернетика/системний аналіз.
• Не менш ніж 1 рік в галузі програмування , економічного аналізу (автоматизація), підтримка бізнес апплікацій, розробка звітності аналітичної та операційної (не обов'язково у банку)
• знання SQL, мови програмування високого рівня (Java або Delphi, С++, VBA).
• Володіння устною та письмовою англійською мовою на рівні вище середнього.

Обов'язки співробітника:

На період впровадження АБС

• Аналіз бізнес вимог, трансляція бізнес вимог в технічні завдання.
• Виконання параметризації АБС згідно бізнес вимогам
• Виконання функцій 1-ї лінії підтримки АБС (реєстрація та вирішення інцидентів/змін/проблем
• Виконання розробки/доробки звітів згідно бізнес вимог

На період промислової експлуатації (після впровадження)

• Виконання параметризації АБС згідно бізнес вимогам
• Виконання функцій 1-ї лінії підтримки АБС (реєстрація та вирішення інцидентів/змін/проблем
• Виконання розробки/доробки звітів згідно бізнес вимог

Спеціаліст відділу корпоративного бізнесу (Київ)

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта (Економіка/Фінанси/Менеджмент)
• Мінімум 1 рік на аналогічній посаді в корпоративному чи СМБ бізнесі
• Досвід аналізу підприємств
• Досвід залучення корпоративних чи СМБ клієнтів
• Знання нормативних актів НБУ
• Знання банківських операцій
• Вільне знання англійської мови є ОБОВ’ЯЗКОВИМ
• Досвічений користувач MS Office

Посадові обов’язки:

• Ініціація та підтримка відносин з корпоративними клієнтами а також управління ризиками
• Допомагати в організації продажів та консультацій щодо банківських продуктів корпоративним клієнтам
• Аналіз пов’язаної з клієнтом фінансової документації (фінансова звітність, індустріальна та ринкова інформація)
• Обробка та зберігання клієнтської документації
• Допомога у підготовці кредитних заявок

Керівник відділу розробки та супроводження бізнес процесів (м. Київ) 

Вимоги до кандидата:   

• Від 5 років досвіду у банківських методології чи управлінні бізнес процесами.
• Досконалі знання банківської методології, продуктів та послуг.
• Знання методології моделювання бізнес процесів (ARIS/UML/IDEF0).
• Досвід у впровадженні політик та процедур.
• Управлінські та аналітичні навички,  уважність, раціональний підхід.
• Вільна англійська мова.  

Посадові обов’язки:  

• Забезпечувати стандартизацію структурної та функціональної діяльності сектору Організації та Методології.
• Забезпечувати покращення ефективності та економії завдяки комбінації процесів для досягнення зменшення затрат для надавання фінансових послуг.
• Забезпечувати зменшення затрат завдяки налагоджуванню єдиного каналу продажів різноманітних фінансових продуктів та послуг, використовуючи процес cross-selling.
• Відслідковувати відповідність юридичним/регулятивним нормам, так само як знаходити та виправляти неефективні процеси, що можуть бути результатом некоректних політик чи організаційних структур, шляхом постійного процесу модернізації та оптимізації  процесів.
• Забезпечувати корегування усіх діючих політик по відношенню до ризиків, що виникають при підході, базованому на ризиках, по всій O&M діяльності.
• Підтримувати утилізацію техніки та автоматизацію де можливо.

Головний фахівець відділу економічного аналізу та фінансового контролінгу (Київ)

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта у фінансово-економічній сфері;
• Досвід роботи на аналогічній посаді в банку від 2 років;
• Знання бухгалтерського обліку, НСБУ;
• Володіння методами фінансового аналізу;
• Володіння методикою трансфертного ціноутворення;
• Знання МСФЗ (як перевага);
• Вільне володіння англійською мовою є обов’язковим;
• Гарне знання MS Office (Word, Excel, Power Point);
• Знання ІТ-систем, що використовуються в банківській діяльності;
• Аналітичне мислення, відповідальність, уважність, ініціативність, вміння працювати в команді, орієнтованість на результат. 

Посадові обов’язки:

• Готувати та аналізувати управлінську звітність та презентації для керівництва Банку;
• Розробити та впровадити трансфертне ціноутворення ;
• Розробити та впровадити автоматизовані модулі управлінської звітності на базі трансфертного ціноутворення;
• Оцінювати й аналізувати ефективність роботи відділень Банку та напрямків його діяльності;
• Здійснювати інформаційну та методологічна підтримку бізнес-ліній;
• Визначати й аналізувати врутрішню собівартість ресурсів і шляхів її зниження;
• Розраховувати й аналізувати Спред та Маржу Банку;
• Готувати стандартні і нестандартні звіти на запит керівництва Банку;
• Розробити  внутрішні нормативні документи та процедуру відділу.

Касир-операціоніст відділення (Київ)  

Вимоги до кандидата:   

• Освіта  вища за  напрямком  банківська діяльність / фінанси/  облік, аудит
• Досвід роботи операціоністом в банку не менше 1-го року, попередній досвід роботи в касі
• Знання ПК та спеціалізованих банківських програм на рівні впевненого користувача
• Знання нормативних актів НБУ
• Знання основних банківських операцій
• Знання англійської мови буде перевагою

 Посадові обов’язки:  

• відкриття/супровоження поточних рахунків в національній та іноземній валюті для фізичних та юридичних осіб;
• відкриття/супровоження депозитних рахунків в національній та іноземній валюті для фізичних та юридичних осіб;
• відкриття/супровоження карткових рахунків в національній та іноземній валюті для фізичних та юридичних осіб;
• здійснення всіх видів платежів в національній та іноземній валюті;
• здійснення всіх видів переказів;
• робота з готівковими коштами – приходні та видаткові операції в сумі до 20 000 грн. (обмін валюти, прийом депозитів, комунальні платежі).

Провідний спеціаліст відділу бюджетування та економічного прогнозування (Київ)  

Вимоги до кандидата:  

• Вища освіта у фінансовій сфері;
• Досвід роботи в банку від 1 року за напрямком планування, аналіз, бюджетування; бухгалтерський облік;
• Знання бухгалтерського обліку згідно НСБУ, розуміння процесу обліку, відображення доходів-витрат банку, а також документообігу;
• Знання документів, що супроводжують адміністративно–господарську діяльність банку, розуміння суті операцій, що здійснюються банком;
• Володіння англійською мовою на середньому рівні;
• Гарне знання MS Office (Word, Excel, Power Point);
• Знання ІТ-систем, що використовуються в банківській діяльності, бажано SR-Bank та системи електронного документообігу;
• Відповідальність, уважність, вміння і бажання працювати в команді, орієнтація на результат.

Посадові обов’язки:  

• Брати участь у складанні Бюджету адміністративно-господарських витрат банку;
• Контролювати фактичне виконанням Бюджету та відповідність встановленим лімітам;
• Працювати з первинною документацією (договори, платіжні документи тощо);
• Аналізувати виконання  бюджету (план-факт-відхилення) у розрізі структурних підрозділів Банку за відповідний період (місяць, квартал, рік);
• Проводити тижневий/місячний моніторинг діяльності банку;
• Складати управлінську звітність з питань діяльності відділу (аналітичні, презентаційні матеріали);
• Брати участь у розробці положень та технічних завдань.

Розробник програмного забезпечення (Київ)

Вимоги до кандидата:  

• 1 рік чи більше досвіду розробки ПЗ для банківського сектору;
• знання Java SQL, Delphi, Oracle;
• володіння англійською мовою на рівні не нижче середнього;

Основні обов’язки:  

• розробка та підтримка інтерфейсу карткової системи;
• розробка та підтримка платіжної системи;
• розробка інтерфейсу системи звітності;
• розробка системи внутрішніх звітів.

Спеціаліст по роботі з СМБ (Київ, Донецьк, Львів, Севастополь)  

Вимоги:

• освіта: вища, фінансово-економічна;
• досвід роботи в банку від 1 року;
• практичний досвід роботи у сфері кредитування юридичних осіб;
• знання банківських продуктів, нормативних документів НБУ щодо кредитування, чинного законодавства щодо майнових взаємовідносин;
• навички проведення фінансово-економічного аналізу юридичних осіб;
• володіння англійською мовою на рівні intermediate буде перевагою;
• просунутий користувач ПК MS Office (Word, Excel, Access, Power Point) – обов’язково;
• активна життєва позиція, впевненість, цілеспрямованість, комунікабельність, емоційна стійкість, відповідальність, презентаційні навички.

Посадові обовязки:

• залучати до банку нових клієнтів СМБ;
• забезпечувати продажі всіх банківських послуг для малого та середнього бізнесу, зокрема кредити, депозити, РКО;
• виконувати встановлені планові показники по кількості зустрічей з клієнтами СМБ, підписаним договорам, сумі кредитного портфелю тощо;
• проводити презентації і зустрічі з потенційними і діючими клієнтами;
• збирати документи і готувати кредитні заявки, писати висновки щодо можливості видачі кредитів;
• моніторити поточні кредитні справи.

Начальник відділення (Київ, Одеса, Донецьк, Дніпропетровськ)    

Вимоги:

• освіта – вища фінансово-економічна та/або юридична;
• стаж роботи – не менше 3-х років в банківській сфері;
• знання ПК – базові навички роботи, MS Office;
• знання основних нормативно-правових актів НБУ;
• знання основних банківських операцій;
• базові знання теорії продажів;
• вміння організувати роботу в колективі;
• вміння ставити задачі підлеглим та вимагати їх виконання;
• енергійність;
• комунікабельність;
• вміння та бажання розвиватися.

Посадові обовязки:  

• організовувати роботу відділення;
• організовувати заходи щодо активних продаж банківських продуктів;
• відповідати за залучення працівниками відділення нових клієнтів;
• відповідати за виконання відділенням планових показників;
• здійснювати контроль за проведення фінансових операцій працівниками відділення;
• відповідати за ведення документації відділення.

Економіст / Старший економіст відділення (Київ, Дніпропетровськ, Донецьк, Запоріжжя, Івано-Франківськ, Луганськ, Львів, Маріуполь, Миколаїв, Одеса, Полтава, Сімферополь, Херсон, Харків, Житомир, Ялта)    

Вимоги:

• вища освіта за напрямками підготовки "банківська діяльність"/"фінанси"/"облік, аудит";
• стаж роботи – не менше 1-го року на аналогічній посаді (від 3-ох років - для старшого економіста);
• знання ПК та спеціалізованих банківських програм на рівні впевненого користувача;
• знання основних нормативних актів НБУ;
• знання основних банківських операцій;
• досвід кредитування фізичних осіб та активного пошуку клієнтів;
• знання англійської на рівні intermediate буде перевагою.

Посадові обовязки:  

• брати участь в активних продажах банківських продуктів: кредитів, депозитів, поточних рахунків, карток;
• аналізувати кредитні заявки та пакети документів для кредитних справ;
• брати на себе частину відповідальності за виконання відділенням бізнес-плану;
• за необхідністю здійснювати оформлення банківських операцій в системі.

Бухгалтер-операціоніст/Старший бухгалтер-операціоніст відділення (Київ, Дніпропетровськ, Донецьк, Житомир, Запоріжжя, Івано-Франківськ, Луганськ, Львів, Маріуполь, Миколаїв, Одеса, Полтава, Сімферополь, Херсон, Харків, Житомир)  

Вимоги:

• вища освіта за напрямком "банківська діяльність"/"фінанси"/"облік, аудит";
• досвід роботи операціоністом в банку не менше 1-го року, попередній досвід роботи в касі буде плюсом;
• знання ПК та спеціалізованих банківських програм на рівні впевненого користувача;
• знання нормативних актів НБУ;
• знання основних банківських операцій, в тому числі кредитних;
• англійська мова на середньому рівні (intermediate) буде перевагою.

Посадові обовязки:

• обслуговування клієнтів банку по всім банківським продуктам (депозити, поточні рахунки, картки);
• здійснення кросс-продажів;
• консультування клієнтів по кредитним продуктам;
• оформлення платіжних документів і банківських документів дня;
• брати на себе частину відповідальності за виконання відділенням бізнес-плану.

Касир відділення (Київ, Одеса, Донецьк, Дніпропетровськ, Житомир, Запоріжжя, Івано-Франківськ, Львів, Миколаїв, Луганськ, Маріуполь, Полтава, Сімферополь, Херсон, Харків)   

Вимоги:

• освіта - середньо-спеціальна, неповна вища або вища;
• стаж роботи - не менше 1-го року в касі банківської установи;
• знання ПК - базові навички роботи, MS Office;
• знання основних нормативно-правових актів НБУ;
• знання основних банківських операцій;
• знання правил проведення платіжних документів;
• комунікабельність;
• вміння та бажання навчатися;
• уважність до клєнтів.

Посадові обовязки: 

• проводить касові операції;
• обробляє, формує та пакує грошові білети, монети та валютні цінності;
• веде касові книги;
• формує касові документи дня;
• надає консультації клієнтам стосовно банківських продуктів.

Вся надана інформація буде оброблятися в рамках повної конфіденційності.
Винагорода: ми прононуємо конкурентну заробітну плату та соціальний пакет згідно стандартів банківського ринку.